Als Führungskraft wird man nicht geboren. Sind wir in unserem Job gut ist häufig der nächste Schritt ein Team anvertraut zu bekommen und als Teamleiter die Verantwortung zu übernehmen. Üblicherweise wird man vorher mehr oder weniger intensiv in Kursen, Seminaren oder Rollenspielen darauf vorbereitet. Das ist wichtig und schafft die Basis um dann auch als Leitungs- und Führungskraft erfolgreich agieren zu können.

Mein Führungskräftecoaching setzt hier an. Es geht darum die erlernten Werkzeuge situationsgerecht anzuwenden, damit Erfahrungen zu sammeln und darüber zu reflektieren.

Was ist hilfreich? Was weniger? Wie mit unterschiedlichen Mitarbeitern umgehen? Welcher Stil passt zu mir? Welche Verantwortung trage ich als Teamleiter und welche auch nicht? Wie mit empfundener Überforderung umgehen? Wie sieht meine positive Work-Life-Balance aus?

Das sind nur einige der Fragen die auftauchen und für die Sie ihre eigenen Antworten finden müssen. Ich unterstütze Sie dabei indem ich Ihnen den erforderlichen Rahmen zur Reflektion gebe und dort wo hilfreich den nötigen Input.

Mein Führungscoaching begleitet Sie als Einsteiger beim hineinfinden in die Führungsrolle und als Profi bei der Reflektion ihres Führungsverhaltens, schafft Raum um auch schwierige Situationen zu klären und stärkt Sie bei der Entwicklung ihres Stils. Es geht nicht um verbiegen, sondern um die Klarheit der Rolle und der Aufgabe.

Wie läuft ein Führungscoaching ab?

Nach einem Kennenlerngespräch legen wir grob den Rahmen und die Themen fest. In der Regel treffen wir uns am Anfang häufiger (1-2 Mal pro Monat) und das wird dann seltener, bis hin zu rein anlassbezogenen Terminen. Häufig übernimmt ihr Arbeitgeber die Kosten, sprechen Sie ihn an. Allerdings bin ich diesem grundsätzlich nicht auskunftspflichtig. Sie sind mein Kunde, dem ich verpflichtet bin. Sie und Ihre Themen stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit. Manchmal ist es sinnvoll, dass ihr Arbeitgeber oder Vorgesetzter in einen Prozess eingebunden wird. Das besprechen wir dann und erfolgt nur gemeinsam mit ihnen.

Sind Sie bereit? Ich freue mich auf Sie. Geeignet ist mein Führungscoaching für alle die mit Führungssaufgaben betraut sind. Eine besondere Feldkompetenz bringe ich für Berufe der Baubranche mit.

Vereinbaren Sie ein unverbindliches Erstgespräch.